Auteur: David van rijn

Het verhaal van WeWork is misschien wel hét ondernemersdrama van de afgelopen tien jaar. Een bedrijf dat miljarden waard werd, gehypet door investeerders en geleid door een charismatische oprichter die groter dacht dan zijn bedrijf aankon. Toen de luchtbel klapte, bleef er vooral chaos, verlies en ongeloof achter. Toch is dit geen verhaal over falen alleen – het is een lesboek voor elke ondernemer die wil groeien zonder zichzelf voorbij te lopen. De belofte die te mooi leek WeWork presenteerde zich niet als een simpel kantoorverhuurbedrijf. Nee, het was zogenaamd een “techbedrijf dat de manier waarop mensen werken zou veranderen.”…

Leiderschap wordt vaak geassocieerd met besluitvaardigheid, strategie en controle. Maar de leiders die écht verschil maken in hun organisaties, hebben iets extra’s: empathie. In een tijd waarin burn-outs stijgen, teams steeds vaker hybride werken en talenten sneller vertrekken als ze zich niet gezien voelen, is empathisch leiderschap geen ‘soft skill’ meer. Het is een harde voorwaarde voor duurzame groei en productiviteit. Wat is empathisch leiderschap eigenlijk? Empathisch leiderschap betekent dat een manager zich bewust verplaatst in de emoties, motivaties en uitdagingen van zijn of haar teamleden. Het gaat verder dan vriendelijk zijn of een luisterend oor bieden. Het is actief…

De samenleving verandert, en één van de meest ingrijpende trends van dit moment is de vergrijzing. In Nederland gaat in 2040 één op de vier inwoners 65 jaar of ouder zijn. Waar de meeste analyses zich richten op de gevolgen voor de zorg en pensioenen, wordt vaak vergeten dat deze ontwikkeling óók grote invloed heeft op ondernemerschap en bedrijfsvoering. Voor ondernemers betekent dit: minder jonge arbeidskrachten, maar tegelijkertijd een nieuwe, koopkrachtige markt. De vraag is dus: is vergrijzing vooral een uitdaging, of juist een kans? Een arbeidsmarkt onder druk Een van de grootste gevolgen van vergrijzing is een krimpende arbeidsmarkt.…

Thuiswerken is sinds de pandemie een vaste waarde geworden. Toch voelt het voor velen niet ideaal. Werken vanuit huis kan leiden tot isolatie en afleiding, terwijl dagelijks naar kantoor reizen weer ouderwets inefficiënt lijkt. Precies in dat spanningsveld ontstaat een nieuwe beweging: de opkomst van remote work hubs. Deze lokale werkplekken brengen flexibiliteit en verbondenheid samen en veranderen stilletjes de manier waarop we werken, wonen en ondernemen. Wat zijn remote work hubs eigenlijk? Een remote work hub is een professionele werkplek in de buurt, vaak ingericht met goede wifi, vergaderruimtes en een informele koffiehoek. Het concept lijkt op coworking spaces,…

Nog maar een paar jaar geleden klonk het idee van een digitale assistent die mails schrijft, klantvragen beantwoordt en zelfs strategisch advies geeft als sciencefiction. Vandaag is het de dagelijkse realiteit voor duizenden kleine en middelgrote bedrijven. AI-assistenten zijn geen luxe meer, maar een onmisbaar hulpmiddel dat de manier waarop ondernemers werken fundamenteel verandert. Van kostenpost naar productiviteitsmotor Waar ondernemers vroeger terugdeinsden voor dure softwareoplossingen, zijn AI-tools vandaag betaalbaar en toegankelijk. Een mkb’er die voorheen een parttime medewerker nodig had voor administratieve taken, kan nu veel daarvan laten automatiseren. Denk aan het plannen van afspraken, het opstellen van offertes of…

Succesverhalen worden overal gedeeld: de jonge founder die in recordtijd miljoenen ophaalt, of de startup die ineens wereldwijd doorbreekt. Maar achter die succesverhalen zitten vaak veel meer mislukkingen dan we horen. Het zijn juist die momenten van falen die ondernemers vormen, scherper maken en uiteindelijk de grootste lessen opleveren. Falen als fundament voor groei Falen is geen eindstation, maar een leerproces. Iedere ondernemer komt het tegen, of het nu gaat om een product dat niet aanslaat, een pitch die strandt of een investering die verdampt. Het verschil tussen wie blijft liggen en wie groeit, zit in de manier waarop je…

Kunstmatige intelligentie (AI) is in een paar jaar tijd van hype naar alledaags hulpmiddel gegaan. Van mkb-bedrijven die chatbots inzetten tot corporates die complete afdelingen automatiseren: AI zit overal. Maar hoe meer impact AI heeft, hoe groter de druk van wetgevers om kaders te scheppen. In 2025 krijgen ondernemers te maken met een nieuwe realiteit: je kunt AI niet meer vrijblijvend gebruiken. De komst van de AI Act en andere regelpakketten betekent dat bedrijven verplicht worden transparant, verantwoord en zorgvuldig met AI om te gaan. In dit blog neem ik je mee door de belangrijkste regels, de risico’s en – nog belangrijker…

De wereld van ondernemerschap verandert in hoog tempo. Klanten, investeerders en overheden kijken niet alleen meer naar de prijs van je product of dienst, maar steeds vaker ook naar de manier waarop je die aanbiedt. Duurzaamheid in de supply chain is in 2025 hét onderwerp waar ondernemers niet meer omheen kunnen. Waar vroeger de goedkoopste leverancier voldoende was, wordt nu de vraag gesteld: waar komt dit vandaan, hoe is het geproduceerd, en wat betekent het voor de wereld? Waarom supply chain duurzaamheid ineens centraal staat Consumenten zijn kritischer dan ooit. Bedrijven die niet transparant zijn over hun keten, lopen reputatieschade op. Denk aan…

De wereld vergrijst in rap tempo. In 2050 zal bijna een kwart van de wereldbevolking ouder zijn dan 60 jaar. Waar dit voor beleidsmakers en zorgsystemen vaak als een dreiging wordt gezien, ligt er voor ondernemers een enorme kans. Oudere consumenten zijn koopkrachtig, loyaal en steeds digitaler onderlegd. Bedrijven die dit begrijpen, hebben de komende decennia goud in handen. Waarom de vergrijzing ondernemers aangaat Demografie klinkt misschien als een onderwerp voor economen en overheden, maar de cijfers raken rechtstreeks de business. In Europa en Japan is de gemiddelde leeftijd van de consument al boven de 43 jaar, en in Nederland…

Veel ondernemers dromen ervan om een massamarkt te veroveren: miljoenen klanten, een wereldwijd merk en producten die door iedereen gebruikt worden. Het klinkt als het ultieme doel. Maar de werkelijkheid is vaak anders. De meeste bedrijven die groot worden, beginnen juist klein – in een niche. En juist in 2025, in een tijd van overvolle markten en hevige concurrentie, zijn nichemarkten de plek waar focus, onderscheid en winst samenkomen. Waarom de massa misleidend is De verleiding van de massa is groot. Een product dat “voor iedereen” werkt, lijkt schaalbaar en winstgevend. Maar wat meestal gebeurt, is dat je boodschap verwatert.…